1、本项目招标文件技术项1-17更正为：根据投标人提供的服务人员退出及补充管理机制进行评价：方案至少包含人员工作交接流程、工作细则、执行标准、补充管理等，整体方案满足人员退出和补充过渡要求的得3分；未提供或者不满足以上要求的得0分。

2、本项目招标文件技术项1-18更正为：投标人承诺：未完成1460件/年书面调解成功案件任务时每少1件扣700元的得3分，需提供书面承诺（格式自拟），否则不得分。

3、本项目招标文件第五章6.3条更正为：6.3评估奖惩。责令其限期提出整改方案并进行整改；评估为不合格的，应视情况扣减经费，其中未完成1460件书面调解成功案件任务时每少1件扣700元。

4、本项目招标文件第五章合同支付方式更正为：（1）合同签订后按年度费用，达到付款条件起7日内，支付合同总金额的60.00%；（2）完成年度80%的任务数后，达到付款条件起7日内，支付合同总金额的15.00%；（3）年度书面调解成功数达到1460件并完成相关档案资料的归档工作后，再支付年度成交金额的20%，达到付款条件起7日内，支付合同总金额的20.00%；（4）项目到期验收合格后根据结果支付相对应的余款，达到付款条件起7日内，支付合同总金额的5.00%。