2025-2026年寰球项目公司西北地区人力资源技术服务项目（框架协议）公开招标招标公告
招标编号：XY25-Z101-ZB-FW462
1. 招标条件
本招标项目2025-2026年寰球项目公司西北地区人力资源技术服务项目（框架协议）公开招标已由寰球工程项目管理（北京）有限公司批准建设，资金来自自有资金，出资比例为100%，招标人为寰球工程项目管理（北京）有限公司。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。
2.1 项目概况：寰球工程项目管理（北京）有限公司因业务发展，自有人员已无法满足项目需求，拟采购人力资源技术服务商。
2.2 招标范围：由于公司业务量增大，为充分满足增加的岗位需求，拓展资源范围，提高业内竞争性，因此开展此次技术服务的采购。暂定涉及人员480人次（以实际发生为准）。
| 序号 |
岗位 |
任职要求 |
招标控制价 （元/人/日） (含税) |
年平均工作天数 |
权重占比 |
|||
| 监理 |
人次 |
项目管理 |
人次 |
|||||
| 1 |
专业负责人岗 |
专业经理或专业负责人（同等岗位）：具备10年以上工作经验，具备任职专业要求的工作能力及相应条件，并具备专业的技术水平和解决问题能力。相近专业大学本科及以上学历。具有高级职称或国家认可的工程类注册证书。能够为专业岗位工作进行技术把关。 |
700 |
20 |
750 |
20 |
300 |
11% |
| 2 |
专业技术服务岗（包括但不限于计划、合同、造价、采购、安全、土建、安装、设备、管道、无损、焊接、质量、电仪、结构、无损、防腐等） |
具备3年以上管理工作经验，具备任职专业要求的工作能力及相应条件，并具备基本的技术水平和解决问题能力。相近专业大学专科及以上学历。能够在本岗位工作中独立完成任务。 |
510 |
20 |
560 |
20 |
300 |
8% |
| 具备5年以上管理工作经验，具备任职专业要求的工作能力及相应条件，并具备较强的技术水平和解决问题能力。相近专业大学专科及以上学历。具有中级职称或省部级、行业级执业资格证书。能够在本岗位工作中独立完成任务。 |
550 |
70 |
600 |
70 |
300 |
30% |
||
| 具备10年以上管理工作经验，具备任职专业要求的工作能力及相应条件，并具备很强的技术水平和解决问题能力。相近专业大学本科及以上学历。具有高级职称或国家认可的工程类注册证书。能够为专业岗位工作进行技术把关。 |
570 |
90 |
620 |
90 |
300 |
40% |
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| 3 |
普通技术服务岗 |
初级：具备3年以上管理工作经验，任职岗位要求的工作能力及相应条件，并具备基本的技术水平和解决问题能力。相近专业大学专科及以上学历。能够在本岗位工作中独立完成任务。 |
370 |
10 |
420 |
10 |
300 |
3% |
| 中级：具备8年以上管理工作经验，任职岗位要求的工作能力及相应条件，并具备较强的技术水平和解决问题能力。相近专业大学本科及以上学历。具有中级职称。能够在本岗位工作中独立完成任务。 |
410 |
20 |
460 |
20 |
300 |
6% |
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| 4 |
后勤服务岗（行政、后勤） |
初级：具备3年以上相关工作经验，任职岗位要求的工作能力及相应条件，并具备基本的技术水平和解决问题能力。相近专业大学专科及以上学历。能够在本岗位工作中独立完成任务。 |
270 |
5 |
320 |
5 |
300 |
1% |
| 中级：具备8年以上相关工作经验，任职岗位要求的工作能力及相应条件，并具备较强的技术水平和解决问题能力。相近专业大学本科及以上学历。能够在本岗位工作中独立完成任务。 |
320 |
5 |
370 |
5 |
300 |
1% |
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2.3 服务期限：自合同签订之日起一年。
2.4 服务地点：新疆、西藏、青海、陕西、甘肃、宁夏。
2.5 估算金额和资金来源：8091万元（含税），自筹。
2.6 定标原则：本次招标拟入围6家服务商，如通过初评的服务商数量大于等于6家，则取前6名为中标人，合同份额根据排名情况按下图分配；如通过初评服务商数量小于6家，且大于等于3家，则全部入围，合同份额根据排名情况按下图分配；如通过初评服务商为2家，则由评标委员会做竞争性论证，如有竞争性，则全部入围，合同份额根据排名情况按下图分配，如无竞争性，本项目将重新招标；如通过初评服务商小于2家，则本项目将重新招标。
中标份额分配，如下所示：
| 中标单位数量 |
中标份额（按照评分高低排序） |
| 2家 |
60%、40% |
| 3家 |
50%、30%、20% |
| 4家 |
40%、30%、20%、10% |
| 5家 |
30%、25%、20%、15%、10% |
| 6家 |
30%、22%、18%、15%、10%、5% |
2.7 服务类型：框架服务。
2.8 服务质量及要求：能够充分挖掘、利用集团外石油石化人才市场，为公司提供合格的专业技术服务人员；能够保障和维护长期、稳定，且有利于公司项目与技术服务人员共同成长和发展的劳动关系；能够与公司共同维护和保持技术服务员工队伍的稳定性和工作积极性，减少或避免不必要的劳动关系变更、社保转移、劳务纠纷或劳务诉讼。
3.1 1.1 投标人必须为法人或其他组织，具备有效的营业执照。（须提供营业执照扫描件，没有提供投标将被否决）。
3.2 财务要求：投标人具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。须提供2022、2023、2024 年度经会计师事务所或审计机构审计的财务报表（成立时间不足三年的投标人提供成立后的所有经审计的财务报告，成立时间不足一年的投标人提供基本账户银行开具的资信证明）。根据所提供财务报表，该投标人财务状况良好，满足履行本项目的需要。
3.3 信誉要求：投标人未被“国家企业信用信息公示系统”网站（www.gsxt.gov.cn）列入经营异常名录和严重违法失信企业名单。投标人、法定代表人或者负责人未被人民法院在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人。开标当日未被*暂停或取消投标资格，且未被列入三商黑名单。（须提供“国家企业信用信息公示系统”、“信用中国”网站查询截图，没有提供投标将被否决；评标当日，评标委员会将对上述情况进行复核，不符合要求投标将被否决）。
3.4 业绩要求：近四年内（2021年1月1日至今）承担石油、化工领域工程管理或技术服务案例至少一项，并提供证明材料，证明材料包括：合同（至少包括封皮、关键页和签署页）、结算单或发票，否则投标将被拒绝。
3.5 联合体要求：不允许联合体投标。
4. **
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