序号

条款号

原文

现文

1

• 评标办法（综合评估法）《评标办法前附表》2.2.4（1）

其他管理机构人员资历

详见原招标文件

1、人员配备每满足招标文件第五章委托人要求《项目监理人员组成配备要求表》（总监理工程师除外）的1人，得0.5分，本小项最多得3分；

1. 监理机构配备人员中（不含总监理工程师、造价工程师）具备《项目监理人员组成配备要求表》基本要求中对应专业中级（或以上）技术职称或具有注册监理工程师注册证书的，每人得1分，本小项最多得5分。

注：（1）职称须提供职称证书扫描件，职称证书以地市级以上人社部门核发为准，若不是人社部门核发的职称证书，投标人应同时提供地市级以上人社部门委托核发机构开展职称评审工作的证明文件或其他可由该机构核发的政策文件依据，或在人社部门专业技术人才职称管理系统登记的信息记录网页及截图，否则，对该职称证书不予认可。未提供或所提供的证明资料不符合要求的，则该评分节点不予评审。

1. 投标人须按第五章委托人要求《项目监理人员组成配备要求表》备注及本评审要求提供相应的有效期内的相关证明材料及近一个月（指2025年11月）在本投标单位购买社保缴纳证明材料（如为退休人员则须提供返聘证明），否则不计分。
2. 上述人员中同一人多个证书的按最高等级计算得分，不累计计算得分，本项最多8分。

2

• 评标办法（综合评估法）《评标办法前附表》2.2.4（2）

项目实施方案

详见原招标文件

根据各投标人对本项目所提供的项目实施方案（包含监理工程程序、合同管理方案、信息管理方案、文明施工管理方案、组织协调方案以及监理重点难点监控措施等内容）进行综合评审：

10分：针对本项目的采购需求，制定本项目完整的项目实施方案，且方案合理可行的；

7分：项目实施方案内容完整，但缺乏可行性或针对性的；

3分：项目实施方案内容不完整，且缺乏可行性或针对性的；

0分：未提供或其他情况。

注：本项目监理重点难点为工期管控、人机材监管、安全生产管理、外部协调。

3

第五章委托人要求《项目监理人员组成配备要求表》

详见原招标文件

详见本补充公告附件1