发布的采购文件第四章评标办法（详细评审标准）的商务评审部分内容与经评审过的政府采购项目采购实施计划书不一致，针对第四章评标办法（详细评审标准）“1、业绩：2022年1月1日至今，投标人具有类似项目业绩，每提供一宗得5分，最高得5分。（提供合同协议书复印件加盖公章，时间以合同协议书签订时间为准,合同须包含合同服务内容及盖章等关键页。）；2、项目负责人类似经验：投标人须为本项目配备1名项目负责人，负责直接对接采购人及统筹本项目的服务工作。项目负责人担任过1项政府性服务项目的项目负 责人得10分，无类似经验不得分。证明材料：①投标人须提供项目负责人身份证正反面及劳动合同；②提供项目负责人类似经验的合同或相关证明材料并加盖公章。若提供的是合同，合同须包含合同服务内容及盖章等关键页，且须体现该项目负责人姓名，否则不得分；3、拟投入本项目的管理团队实力：1.投标人管理人员中具有经济师职称（人力资源管理方向），初级得1分，中级或以上的4分，最高得4分； 2.投标人管理人员中具有人力资源管理师二级或以上证书，其中每提供1名人员，得4分，最高得8分。 本项满分12分（证明材料：须提供人员相关资格证书及2025年近三个月（4-6月份）社保。以上资料均需彩色扫描件并加盖单位公章，否则不得分；4、管理体系认证：投标人具有质量管理体系认证证书 、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证书，每提供一个得1分，满分3分。提供认证证书彩色扫件并加盖单位公章。”内容修改为：“1、业绩：2022年1月1日至今，投标人具有类似项目业绩，每提供一宗得5分，最高得5分。（提供合同协议书复印件加盖公章，时间以合同协议书签订时间为准）；2、项目负责人：项目负责人具有本科（含）以上学历得2分，具有经济师职称（人力资源管理方向），初级得1分，中级（含）以上的4分，本项最高得6分；证明材料：须提供人员毕业证、相关资格证书及2025年近三个月（4-6月份）社保证明文件。以上资料均需彩色扫描件并加盖单位公章，否则不得分；3、团队其他成员：团队其他成员（不含项目负责人）：A.团队成员具有本科（含）以上学历的每人得2分；具有专科（含）以下学历的每人得1分；本项最高得12分。B.具有人力资源管理师四级（含）以上证书的每人得2分；本项最高得4分。证明材料：须提供人员学历证书、相关资格证书及2025年近三个月（4-6月份）社保证明文件。以上资料均需彩色扫描件并加盖单位公章，否则不得分。）；4、管理体系认证：投标人具有有效期内的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证书，每提供一个得1分，满分3分。证明材料：提供有效期内的认证证书彩色扫描件并加盖单位公章。”其他内容不变。

1、根据《三亚市人民政府办公室关于印发<三亚市创建一流营商环境2021年实施方案>的通知》（三府办〔2021〕44号）和《三亚市金融发展局关于印发<创建一流营商环境“获得信贷”指标2021年专项行动方案>的通知》，三亚市在探索开展“政采贷”业务，中标或成交供应商可凭借与采购单位签订的政府采购合同向开展政府采购合同融资业务的3家银行（中信银行三亚分行、兴业银行三亚分行和浦发银行三亚分行）的公司业务部申请信用贷款。 2、本项目采用远程不见面方式（供应商无需到现场）。 供应商使用“投标客户端”编制、签章、生成加密响应文件，同时生成（同一版的备用响应文件），供应商自行留存，涉及“加盖公章”的内容应使用单位电子公章完成。 开启时，供应商应当使用数字证书在解密时限内完成全部已响应采购包的响应文件在线解密，若出现系统异常情况，工作人员可适当延长解密时长。不接受备用标书上传。