桐梓县妇幼保健院关于桐梓县妇幼保健院托育服务中心装饰装修工程项目（二次）的更正公告
*一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：522846-2025HHL1014-1
原公告的采购项目名称：桐梓县妇幼保健院托育服务中心装饰装修工程项目（二次）
项目序列号：ZYB-20250709-000097-9
首次公告日期：2025年07月11日
二、更正信息
更正事项：采购公告
更正内容：
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 竞争性磋商文件第三章磋商程序及原则、4.2、评分细则-项目负责人(项目经理)职称与业绩 | 1.项目经理职称:具有建筑工程相关专业中级职称得3分，具有建筑工程相关专业高级及以上职称得5分，满分5分。2.项目经理业绩:每提供1个近三年(2021年10月至今)装修装饰或房屋建筑工程类业绩计1分，满分2分。注:证明材料须同时提供人员证明材料及业绩证明材料，不提供或提供不全不得分:1.人员证明材料:(1)身份证:(2)相关证书:(3)供应商为其缴纳社保证明(2025年任意1个月)。2.业绩证明材料:(1)项目合同或中标/成交等通知书:(2)验收合格证明。 | 1.项目经理职称:具有建筑工程相关专业中级及以上职称得5分。2.项目经理业绩:每提供1个近三年(2021年10月至今)装修装饰或房屋建筑工程类业绩计1分，满分2分。注:证明材料须同时提供人员证明材料及业绩证明材料，不提供或提供不全不得分:1.人员证明材料:(1)身份证:(2)相关证书:(3)供应商为其缴纳社保证明(2025年任意1个月)。2.业绩证明材料:(1)项目合同或中标/成交等通知书。 |
| 2 | 竞争性磋商文件第三章磋商程序及原则、4.2、评分细则-业绩 | 供应商2022年1月1日至今具有同类项目业绩的，每提供1个业绩得2.5分，满分10分。注:1.日期以合同签订时间为准。2.同类项目指装修改造类项目。3.证明材料须同时提供(1)项目合同:(2)中标/成交通知书:(3)中标/成交等公告网页截图:(4)验收合格证明:提供不全不得分。 | 供应商2022年1月1日至今具有同类项目业绩的，每提供1个业绩得2.5分，满分10分。注:1.日期以合同签订时间为准。2.同类项目指装修改造类项目。3.证明材料须同时提供(1)项目合同或中标/成交通知书:(2)中标/成交等公告网页截图，提供不全不得分。 |
| 3 | 原采购公告提交投标文件截止时间 | 2025年07月22日 13时30分 | 2025年07月30日 13时30分 |
| 4 | 竞争性磋商文件第三章磋商程序及原则、4.2、评分细则-技术负责人职称与业绩 | 1.技术负责人职称:具有建筑工程相关专业中级职称得3分，具有建筑工程相关专业高级及以上职称得5分，满分5分。2.技术负责人业绩:每提供1个近三年(2021年10月至今)装饰装修维修改造类业绩计1分，满分3分。注:证明材料须同时提供人员证明材料及业绩证明材料，不提供或提供不全不得分:1.人员证明材料:(1)身份证:(2)相关证书:(3)供应商为其缴纳社保证明(2025年任意1个月)。业绩证明材料:(1)项目合同或中标/成交等通知书:(2)验收合格证明。 | 1.技术负责人职称:具有建筑工程相关专业中级及以上职称得5分。2.技术负责人业绩:每提供1个近三年(2021年10月至今)装饰装修维修改造类业绩计1分，满分3分。注:证明材料须同时提供人员证明材料及业绩证明材料，不提供或提供不全不得分:1.人员证明材料:(1)身份证:(2)相关证书:(3)供应商为其缴纳社保证明(2025年任意1个月)。业绩证明材料:(1)项目合同或中标/成交等通知书。 |
| 5 | 竞争性磋商文件第三章磋商程序及原则、4.2、评分细则-其他团队成员 | 拟投入的施工员、质量(检)员、资料员、材料员提供上岗证，安全员出具安全生产考核合格证(C类)，上述每个岗位至少配备1名人员的，得满分5分，每缺1名扣1分，扣完为止。注:证明材料须同时提供人员1.身份证:2.相关证书:3.供应商为其缴纳社保证明(2025年任意1个月)，提供不全不得分。 | 拟投入的施工员、质量(检)员、资料员、材料员提供上岗证，安全员出具安全生产考核合格证(C类)，上述每个岗位至少配备1名人员的，得满分5分，每缺1名扣1分，扣完为止。注:证明材料须同时提供人员1.身份证:2.相关证书:3.供应商为其缴纳社保证明(2025年任意1个月)或供应商与其签订的劳动合同，提供不全不得分。 |
| 6 | 原采购公告** 本招标项目仅供正式会员查阅，您的权限不能浏览详细信息,请点击 登录 或 注册 ，联系工作人员办理会员入网事宜，成为正式会员后方可获取详细的招标公告、报名表格、项目附件及部分项目招标文件等。 联系人：张晟 手 机：13621182864 邮 箱：zhangsheng@zgdlyzc.com |
