招标公告
招标编号：HNZB2024-12-2-360
1. 招标条件
本招标项目华能庆阳煤电有限责任公司全员绩效考核咨询服务项目，招标人为华能庆阳煤电有限责任公司，招标项目资金来源为自筹，该项目已具备招标条件，现对其进行公开招标。
2. 项目概况与招标范围
2.2 服务内容：华能庆阳煤电有限责任公司全员绩效考核咨询服务。
2.3 .1.本部、所属两煤矿服务期：14个月，开始日期以合同约定为准。
2.3 .2.产品管理中心根据甲方具体安排，并经双方协商一致，另行签订补充协议约定服务期。
2.4 招标范围及内容：项目主要涉及本部及所属核桃峪煤矿、新庄煤矿和产品管理中心四个主体单位，五个专业部分内容。1.组织岗位体系优化；2.全员绩效体系设计；3.全员绩效实施辅导；4.职级薪酬体系设计；5.晋升发展体系设计（详见技术规范要求）。
3.1 通用条件：
投标人须为华能集团供应商库内合格供应商，且未处于暂停参加采购活动的处罚期限内，满足供应商参与业务的权限。
（供应商参与业务的权限：一级供应商分为一级集采供应商和总部部门供应商。一级集采供应商可向华能集团范围内所有单位提供采购服务；华能集团总部部门供应商可向华能集团所有总部部门提供采购服务。二级供应商可向华能集团所有二级单位及其所辖企业提供采购服务。非库内合格供应商有意愿参加库内公开招标的，按照华能供应商入库流程申请成为合格供应商后方可有资格参加库内公开招标采购活动）。
3.2 专用资格条件：
3.2.1企业资质：投标人具有有效的人力资源服务许可证；
3.2.2企业业绩：投标人具有并提供2021年1月1日起至今（以签订合同日期为准）至少2项煤炭或电力类企业人力资源绩效管理咨询服务项业绩合同，需附合同业绩复印件（合同至少包括反映合同内容页以及签字盖章页）业绩证明材料，并同时提供结算增值税发票或阶段性收付款发票（事业单位可提供拨款凭证），否则该业绩按无效业绩处理；
3.2.3拟配备项目人员：项目负责人具有人力资源与社会保障部颁发的人力资源管理师证书，且须为投标单位正式员工，并提供2024年1月1日以来至少3个月本单位连续缴纳的社保证明；
3.2.4不接受联合体投标。
4. 招标文件的获取
获取时间：从2024年12月30日9:00起至2025年1月5日17:00止。
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联系人：张晟
手 机：13621182864
邮 箱：zhangsheng@zgdlyzc.com
