原竞争性磋商文件 第五章 评标方法与评标标准

1、“3.1 人员配备 (5分)。 投标人提供书面承诺书，承诺拟为配备的项目人员中，每具有一个中级职称证书得1分，每具有一个高级及以上职称证书得2分。一人同时具有多项证书以最高等级为准计一次，不同证书只加分一次，本项最多得6分。”现更正为“3.1 人员配备 (5分)。 投标人提供书面承诺书，承诺拟为配备的项目人员中，每具有一个中级职称证书得1分，每具有一个高级及以上职称证书得2分。一人同时具有多项证书以最高等级为准计一次，不同证书只加分一次，本项最多得5分。”

2、“3.2 项目经理管理经验(4分)。具有本科及以上学历，得2分；拟投入本项目的项目经理从2021年1月1日至投标截止时间，具有作为投标公司的常驻现场项目经理并负责类似学校公共楼宇物业管理同一项目三年及以上经历的得3分，负责类似学校公共楼宇物业管理同一项目两年及以上经历的得2分；其它不得分。（须提供劳动合同、近半年内投标人为其缴纳任意一个月的社保证明等材料，加盖公章；常驻现场需增加提供业主单位证明并加盖公章，格式可自拟）”现更正为“3.2 项目经理管理经验(4分)。具有本科及以上学历，得2分；拟投入本项目的项目经理从2021年1月1日至投标截止时间，具有作为投标公司的常驻现场项目经理并负责类似学校公共楼宇物业管理同一项目三年及以上经历的得2分，负责类似学校公共楼宇物业管理同一项目两年经历的得1分；其它不得分。（须提供劳动合同、近半年内投标人为其缴纳任意一个月的社保证明等材料，加盖公章；常驻现场需增加提供业主单位证明并加盖公章，格式可自拟）。”

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