[淄博]山东宜居物业管理有限公司组织・薪酬・绩效体系优化与制度标准化建设管理咨询项目
| 一、项目概况 | |
| 山东宜居物业管理有限公司拟对公司的组织・薪酬・绩效体系优化与制度标准化建设管理咨询进行采购。 | |
| 二、项目基本情况 | |
| 1、项目名称：山东宜居物业管理有限公司组织・薪酬・绩效体系优化与制度标准化建设管理咨询项目 | |
| 2、项目类别：服务类 | |
| 3、采购方式：询比价 | |
| 4、采购内容：1、核心服务内容： （1）组织体系优化：梳理现有组织架构，诊断管理痛点，优化部门设置、岗位职责与权限划分，形成《组织架构优化方案》《岗位职责说明书汇编》。 （2）薪酬体系优化：开展薪酬调研与岗位价值评估，设计适配物业行业特点的薪酬结构，制定《薪酬管理制度》及配套操作细则。 （3）绩效体系优化：建立分层分类绩效指标库，设计绩效周期、考核流程与结果应用机制，形成《绩效管理制度》《绩效指标库》。 （4）制度标准化建设：全面梳理公司现有全部管理制度，按组织管理类、人力资源类、运营管理类、财务管控类、风险合规类等类别进行规整规范，编制形成《管理体系制度汇编》。 2、交付成果要求：所有成果需提供纸质版（1 份）及电子版（PDF 格式 ＋ 可编辑格式），并通过采购方组织的验收。 | |
| 5、预算金额：180000.0元 | |
| 三、供应商资格条件 | |
| 1、供应商须为在中华人民共和国境内注册的独立法人单位或其他组织，具有独立承担民事责任的能力，能在国内合法提供采购内容及其相应的服务，并具有履行合同所必须的资金、设备、人员及专业技术能力。 2、通过“信用中国网站”（www.creditchina.gov.cn）、“信用山东”（www.creditsd.gov.cn）“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询平台”（zxgk.court.gov.cn/shixin/）查询投标人信用记录，未被列入失信被执行人名单、重大税收违法案件当事人名单。 3、本次招标不接受联合体投标。 |
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| 四、** |
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联系人：张晟
手 机：13621182864
邮 箱：zhangsheng@zgdlyzc.com
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